Dámhachtain ILM/City & Guilds i mBainistíocht Athraithe
Eolas Cúrsa
Tá sé mar aidhm ag an gcúrsa seo an saineolas agus an tuiscint atá riachtanach chun athruithe a mhaoirsiú agus a chur i gcrích laistigh dá n-ionad oibre a thabhairt do rannpháirtithe go héifeachtach. Tá sé mar aidhm aige freisin na fostaithe atá ag freastal ar róil cheannaireachta, bhainistíochta nó mhaoirseachta faoi láthair a chumhachtú le scileanna uasghrádaithe chun a bhfoirne a threorú agus a bhainistiú go héifeachtach. Is cúrsa é atá maoinithe ag Scileanna chun Cinn do dhaoine atá fostaithe cheana féin.
I measc na gcúiseanna a bhaineann le hathrú eagraíochtúil tá athruithe sa cheannaireacht, dul chun cinn teicneolaíochta, athruithe ar straitéis ghnó, agus an riachtanas chun éifeachtúlacht a fheabhsú.
Uirlisí anailíse comhshaoil mar PESTLE agus SWOT.
Buntáistí agus iarmhairtí a bhaineann le hathrú.
Cur chuige chun rioscaí agus neamhchinnteachtaí a mheas.
Prionsabail bhunúsacha a bhaineann le bainistiú athruithe.
Straitéisí cumarsáide chun athrú a chur in iúl go héifeachtach.
An tábhacht a bhaineann le dul i dteagmháil le daoine aonair chun athrú rathúil a éascú.
Teicnící chun monatóireacht agus meastóireacht a dhéanamh ar thorthaí na dtionscnamh athraithe.
Príomhfhaisnéis
Athrú san Ionad Oibre a Bhainistiú agus a Chur i bhFeidhm ILM/City & Guilds
Fad: 8 seachtaine
Seachadadh: Foghlaim chumaisc 2 uair sa tseachtain
Deireadh Fómhair 2024 – Nollaig 2024
Nóta: Braitheann tosú gach cúrsa ar líon dóthanach mac léinn a chlárú.
